1.高薪職位:每周提供超過10000個(gè)高端獵頭職位機(jī)會(huì);
2.獵頭服務(wù):與數(shù)萬名專業(yè)的獵頭顧問直接聯(lián)系,獲得高薪職位推薦,獲得職業(yè)規(guī)劃建議;
3.隱私保護(hù):創(chuàng)新實(shí)名認(rèn)證系統(tǒng),保護(hù)職業(yè)經(jīng)理人的隱私信息,建立職業(yè)經(jīng)理人與獵頭顧問溝通的誠信平臺(tái);
4.精準(zhǔn)推薦:創(chuàng)新的職位與人才的匹配系統(tǒng),將職位要求與高端人士的職業(yè)期望緊密結(jié)合,精準(zhǔn)匹配,為招聘方和職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行最佳的匹配推薦,省時(shí)高效;
5.會(huì)員尊享:金卡會(huì)員享受,獵頭第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),簡(jiǎn)歷搜索排名靠前,轉(zhuǎn)接服務(wù)保護(hù)隱私,漏接電話短信提醒,與獵頭聯(lián)系不受限,批量發(fā)送自薦消息。
1.職位發(fā)布:通過精準(zhǔn)職位發(fā)布、搜索幫助企業(yè)找到準(zhǔn)確、適合的目標(biāo)候選人,利用專業(yè)的“獵聘通”管理工具,提升招聘組織管理和候選人篩選效率 ;
2.品牌曝光:通過網(wǎng)站廣告和媒體網(wǎng)絡(luò)覆蓋更多優(yōu)質(zhì)的候選人,面向各企業(yè)、機(jī)構(gòu)的管理決策層及行業(yè)內(nèi)資深專業(yè)人員的品牌覆蓋 ;
3.獵頭溝通:通過長(zhǎng)期的獵頭服務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累,創(chuàng)立獨(dú)特的人才精準(zhǔn)匹配體系,個(gè)性化的候選人意向確認(rèn)服務(wù),幫助企業(yè)拉近與候選人的距離;
4.專業(yè)服務(wù):針對(duì)個(gè)性化的高端人才招聘需求,通過提供綜合的招聘流程服務(wù)達(dá)到招聘目標(biāo),降低您的招聘事務(wù)成本。
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